concours fonction public
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Médical, Paramédical, Social, Fonction publique
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L'entretien aux concours: l'oral !

Préparez l'oral de votre concours: vous passez l'oral à distance avec un jury. Le concours blanc vous permet de découvrir les questions en rapport avec vos motivations et la connaissance du métier visé.

L'oral aux concours: présentation de nos jurys

Toutes nos préparations aux épreuves orales des 28 concours sont organisées par des jurys professionnels ayant plus de 20 ans d'expérience dans le domaine.

Présentation: ils vous font passer l'oral à distance.

Questions en direct: l'oral face aux jurys

Les concours et les épreuves de culture générale s’organisent généralement en deux temps:

  • Les écrits ou admissibilité et les oraux: l’admission.

Franchir la première étape est une condition incontournable. En ce qui concerne l’oral, il existe deux types d’épreuves orales:

  • Oraux d’admission ou entretien avec le jury sans préparation et sans sujet
  • Oraux d’admission avec préparation et un sujet de culture générale

Quels sont les véritables critères du jury ? A quoi ressemblent les épreuves ?
 

Les critères des jurys:

 

L’objectif des épreuves orales consiste à vérifier la correspondance entre votre profil et votre projet, et les attentes du métier.

 

Les questions des jurys visent à évaluer:

  • L’élocution,
  • L’appréhension de problèmes actuels,
  • L’autocontrôle,
  • La capacité à assumer des responsabilités,
  • La prise d’initiative.

Les épreuves avec "culture générale": les questions d'actualité

 

Dans le cadre des concours du type: infirmier, aide soignant etc... L’oral débute par une question portant sur un sujet de culture générale. Le jury peut éventuellement vous laisser un temps de préparation. Il ne s’agit pas de tester vos connaissances mais plutôt de repérer votre capacité à vous intéresser au monde.

 

L’entretien de motivation ou entretien de recrutement.  JE TESTE

Les questions à l'oral, conseils pour réussir...

3 dimensions: passé, présent, futur

Ce qu'il faut connaître:

  • Ce que vous avez fait et pourquoi. Ce que vous faites aujourd’hui. Et ce que vous voulez faire et pourquoi. En deux mots, votre projet professionnel.

 

3 axes:

 

  • "Ce que vous êtes": personnalité, caractère, environnement familial, autant de questions dont le principal objectif est de vous découvrir.

 

  • "Ce que vous faites ": cette partie du questionnement repose sur votre vécu. L’ensemble des activités qui ont un sens pour votre projet professionnel: la vie associative, les activités sportives, les actions de solidarité, les expériences professionnelles, les rencontres avec des professionnels...

 

  • "Ce que vous voulez faire ": la représentation que vous avez de votre futur métier et la vision précise en acte de ce métier.
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